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Product Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

SOBRE A NOVA ESCOLA


A Nova Escola é uma organização de Educação e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil. 


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


64% dos professores brasileiros utilizam nossos planos de aula todos os meses, além disso, temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Nova Escola ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


A Nova Escola  está buscando cada vez mais garantir a equidade em sua equipe, razão pela qual, neste momento, incentivamos e priorizamos  pessoas que estudaram em escolas públicas e/ou não-brancas, incluindo negras, pardas e indígenas.


NOSSO TIME DE PRODUTO


Nossa missão, como time de produto, é ajudar os educadores a se fortalecerem, oferecendo um portfólio de produtos informativos, formativos e ferramentais para os educadores por meio de tecnologia.


Nós acreditamos que entender a realidade e desafios dos educadores, investigar as oportunidades que podem gerar maior impacto, trabalhar com parceiros que nos ajudem a viabilizar nossa visão e encontrar soluções escaláveis que respeitem a realidade da escola pública é um fator essencial para construirmos essa jornada de fortalecimento do educador.


Nosso time é composto por Product Managers com diferentes experiências, por designers de produto e desenvolvedores. Nos organizamos em squads multifuncionais (produto, design, tecnologia, marketing, conteúdo, parcerias) e estamos trabalhando para ter cada vez mais times engajados e com autonomia, que podem traduzir nossas estratégias em geração de impacto de forma mais consistente.


Responsabilidades e atribuições

NOSSO DIA A DIA

  • Conduzir o desenho, a construção da estratégia e disseminar a evolução do produto sob sua responsabilidade certificando-se que estamos entregando valor aos educadores e contribuindo com a estratégia e indicadores da Nova Escola.
  • Orientar o planejamento de objetivos e resultados chaves (OKR), priorizar as iniciativas mais promissoras junto com o squad a cada trimestre e acompanhar a evolução e desempenho do produto.
  • Liderar por influência o squad multidisciplinar e manter alinhamentos periódicos garantindo que o time esteja olhando para o problema certo e tenha o contexto dos problemas e oportunidades.
  • Liderar o processo de descoberta, priorizando os problemas, levantando hipóteses, desenhando experimentos e escolhendo soluções promissoras em parceria com o squad e especialmente com o designer de produto (UX).
  • Liderar o processo de desenvolvimento do produto com a definição do backlog, iterações, escrita e acompanhamento das histórias de usuários e testes e lançamentos das funcionalidades em parceria com o squad, especialmente com tecnologia.
  • Participar das conversas e negociações com parceiros que podem viabilizar os objetivos de curto, médio e longo prazo do seu produto. Traduzir e modelar novas oportunidades de negócios para o produto. Planejar e acompanhar a evolução dessas parcerias com indicadores de sucesso estabelecidos coordenando as diferentes frentes de trabalho com o squad.
  • Avaliar o envolvimento do seu produto nas diferentes iniciativas da empresa e negociar necessidades, priorizações e impactos no backlog.
  • Liderar o processo de orçamento do produto e parcerias relacionadas ao produto, acompanhar as receitas e custos e garantir que o time caminhe de acordo com os resultados financeiros esperados.

Requisitos e qualificações

PROCURAMOS PESSOAS COM:

  • Experiência prévia com produtos digitais e familiaridade com desenvolvimento de software e design.
  • Experiência em trabalhar seguindo metodologias ágeis e com interações com times multifuncionais.
  • Perfil altamente colaborativo com habilidade para estabelecer relacionamentos e articulações com diferentes times
  • Curiosidade em entender o mercado de educação e a realidade das escolas públicas.
  • Capacidade de resolver problemas e traduzir as necessidades dos parceiros e educadores em uma proposta de valor atraente usando abordagens criativas.
  • Boa habilidade analítica e busca constante por informações quantitativas e qualitativas que ajudem a entender os resultados e guiar as tomadas de decisões.
  • Excelente capacidade de organização e gestão de iniciativas com prioridades concorrentes.

 

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!


SERÁ OBSERVADO CASO VOCÊ TENHA ALGUNS DESSES DIFERENCIAIS: 

  • Experiência em plataformas digitais educacionais

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS

  • Contratação CLT com flexibilidade de horário
  • Vale Refeição - R$ 31,00/dia  (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)
  • Auxílio Home Office - R$100/mês
  • Participação nos Resultados da Empresa (até 3 salários nominais)
  • Plano de Saúde Amil (apartamento) + 50% para dependentes
  • Licença estendida de maternidade e paternidade
  • Auxílio creche (até 7 anos)
  • Aulas de Inglês (na empresa)
  • Recesso de fim de ano (10 dias de folga)


Devido à pandemia do COVID-19, atualmente estamos trabalhando em casa (home office), fornecemos computador e outras ferramentas necessárias para que se sinta pronto para trabalhar. Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista com Pares: PMs
  4. Etapa 4: Entrevista com Pares: Gestores de Tecnologia
  5. Etapa 5: Entrevista de Cultura: Gente & Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista Executiva
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Nova Escola

A Nova Escola é um negócio social de Educação e a marca mais reconhecida por professores de Educação Básica no Brasil


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


64% dos professores brasileiros utilizam nossos planos de aula todos os meses, além disso temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Nova Escola ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


Trabalhamos com


O Educador no centro: Para a gente, transformação acontece de dentro para fora – da sala de aula para o Brasil. As nossas soluções são pensadas em parceria com quem vive, todos os dias, a realidade da educação. Afinal, estamos juntos pela mesma causa: proporcionar um ensino de qualidade para todos os alunos do nosso país.


Autonomia para ir além: A nossa atuação é independente de interesses – políticos, organizacionais ou individuais. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito.


Inquietude Construtiva: Arriscamos, aprendemos, reinventamos e estamos sempre prontos para mudar de ideia. Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: preferimos investir esforços em encontrar soluções.


Excelência na Prática: Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua. Nosso time tem conhecimento e expertise para falar com propriedade sobre uma grande variedade de assuntos relacionados a educação.


Juntos e diversos: Temos orgulho de ter um time diverso e multidisciplinar. Acreditamos que pessoas com diferentes crenças e pontos de vista se complementam e podem compartilhar um mesmo propósito. Pensamos juntos para pensar maior.


Atitude responsável: Para a gente, fazer o que é certo é uma prática constante: não só no trabalho, mas na vida. De forma sustentável e respeitosa, fazemos a gestão de pessoas, parceiros, recursos financeiros e matérias-primas necessárias para o nosso trabalho. Assim, buscamos influenciar positivamente todos que encontramos ao longo de nossa jornada.




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