Pular para o conteúdo principal

Pessoa Product Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Olá, ficamos muito felizes com seu interesse! 


Você pensa em trabalhar em um lugar que quer transformar a educação pública do Brasil? :pensativo: Se imagina trabalhando em um ambiente colaborativo e cheio de inovações? E em um lugar que valoriza e promove a diversidade? 

Se você respondeu sim a todas essas perguntas acima, estamos procurando VOCÊ! :amaze::confete_e_serpentina:



Conheça mais sobre a Nova Escola: 


A Nova Escola é uma organização de Educação e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil,temos como missão fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial. 


Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações, que nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem. 



Para você ter uma dimensão do alcance e impacto da Nova Escola: :foguete::livros:

Temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite entender a importância da Nova Escola para os educadores estarem fortalecidos em suas práticas, levando uma melhoria de aprendizagem e desenvolvimento dos alunos. 


Nossa Essência: :olhos_de_coração:


Para gente o educador está no centro, acreditamos que a transformação acontece de dentro para fora da sala de aula e nossas parcerias estão focadas nas pessoas que vivem todos os dias a realidade da educação. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito e ter autonomia para ir além


Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: Preferimos investir esforços em encontrar soluções. Arriscamos, aprendemos, reinventamos e mudamos de ideia, sempre buscando ter uma inquietude construtiva. Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua, nos aprofundando e nos comprometendo com a excelência na prática. Buscamos que todos da Nova Escola influenciem positivamente as pessoas que encontram em suas jornadas dentro e fora daqui, acreditando que cada um tem a potência de transformar sua realidade, sempre com uma atitude responsável


Estamos cada vez mais comprometidos em ter uma equipe diversa, entendemos isso como um fator fundamental para o cumprimento do nosso propósito com a educação pública. Queremos que nosso ambiente de trabalho seja impulsionador para todos os tipos de pessoas e que possamos estar juntos e diversos, a valorização da Diversidade é um valor para a Nova Escola. Desse modo, buscamos uma equipe que lute contra todas as formas de desigualdade e preconceito ativamente em seu dia a dia, e que nós, como instituição, consigamos garantir um ambiente de trabalho seguro e crítico para todos, sempre estando abertos para mudar e crescer com os aprendizados. 

Por isso, incentivamos #Pessoasnãobrancas, profissionais #PCD, pessoas pertencente às comunidades #LGBTQIA+ #Gestante #Quemtemfilho e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem para esta vaga! 


Mais sobre diversidade e inclusão na Nova Escola: :punho::tom-de-pele-5::bandeira_arco_íris::homem_alimentando_bebê::tom-de-pele-3::amamentando::tom-de-pele-2::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::tom-de-pele-4::usando_óculos_escuros:


A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo! Gente é o nosso maior ativo e nosso foco de atuação. 

A Nova Escola investe em ações afirmativas tendo realizado esforços intencionais e planejados para reunir, incluir e valorizar todas as diversidades, que é nosso ideal de Diversidade. Destacamos dentro delas: 

  • Grupo de Trabalho para executar ações de promoção e valorização da diversidade
  • Grupo de estudo sobre acessibilidade e inclusão de pessoas com deficiência 
  • Construção de quadro de política de ações afirmativas
  • Estabelecimento de metas de diversidade
  • Grupos de acolhimento e construção de vínculos (pessoas negras, comunidade LBTQIA+, rede de mães e pais) 
  • Clube do livro voltado à leitura e discussão de autoras e autores negros
  • Muito aprendizado, conexão e mudanças

SOBRE A ÁREA EM QUE VOCÊ VAI TRABALHAR: 

Nossa missão, como time de produto, é ajudar os educadores a se fortalecerem, oferecendo um portfólio de produtos informativos, formativos e ferramentas para os educadores por meio de tecnologia.

Nós acreditamos que entender a realidade e desafios dos educadores, investigar as oportunidades que podem gerar maior impacto, trabalhar com parceiros que nos ajudem a viabilizar nossa visão e encontrar soluções escaláveis que respeitem a realidade da escola pública é um fator essencial para construirmos essa jornada de fortalecimento do educador.

Nosso time é composto por product managers com diferentes experiências e nos organizamos em squads multifuncionais (produto, design, tecnologia, marketing, conteúdo, parcerias).

Responsabilidades e atribuições

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO:


Conduzir o desenho, a construção da estratégia e disseminar a evolução do produto sob sua responsabilidade certificando-se que estamos entregando valor aos educadores e contribuindo com a estratégia e indicadores da Nova Escola.

  • Orientar o planejamento de objetivos e resultados chaves (OKR), priorizar as iniciativas mais promissoras junto com o squad a cada trimestre e acompanhar a evolução e desempenho do produto.
  • Liderar por influência o squad multidisciplinar e manter alinhamentos periódicos garantindo que o time esteja olhando para o problema certo e tenha o contexto dos problemas e das oportunidades.
  • Liderar o processo de descoberta, priorizando os problemas, analisando os competidores, levantando hipóteses, desenhando experimentos e escolhendo soluções promissoras em parceria com o squad e especialmente com o designer de produto (UX).
  • Liderar o processo de desenvolvimento do produto com a definição do backlog, iterações, escrita e acompanhamento das histórias de usuários e testes e lançamentos das funcionalidades em parceria com o squad, especialmente com tecnologia.
  • Participar das conversas e negociações com parceiros que podem viabilizar os objetivos de curto, médio e longo prazo do seu produto. Traduzir e modelar novas oportunidades de negócios para o produto. Planejar e acompanhar a evolução dessas parcerias com indicadores de sucesso estabelecidos coordenando as diferentes frentes de trabalho com o squad.
  • Liderar o processo de orçamento do produto e parcerias relacionadas ao produto, acompanhar as receitas e custos e garantir que o time caminhe de acordo com os resultados financeiros esperados.

Requisitos e qualificações

Para trabalhar na área de Produtos procuramos pessoas com:


  • Experiência com produtos digitais e metodologias ágeis
  • Perfil colaborativo com habilidade para estabelecer relacionamentos e articulações com diferentes times
  • Curiosidade em entender o mercado de educação e a realidade das escolas públicas.
  • Capacidade de quebrar problemas complexos em problemas menores
  • Boa habilidade analítica e busca constante por informações quantitativas e qualitativas que ajudem a entender os resultados e guiar as tomadas de decisões.

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS


  • Contratação CLT com flexibilidade de horário
  • Participação nos Resultados da Empresa (até 2 salários nominais)
  • Plano de Saúde Amil (apartamento) + 50% para dependentes
  • Licença estendida de maternidade e paternidade
  • Vale Refeição - R$ 34,35/dia (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)
  • Auxílio Home Office - R$100/mês
  • Auxílio creche (até 7 anos)
  • Aulas de Inglês (na empresa)
  • Recesso de fim de ano (10 dias de folga)


Devido à pandemia do COVID-19, atualmente estamos trabalhando em casa (home office), fornecemos computador e outras ferramentas necessárias para que se sinta pronto para trabalhar. 

Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país!

Conheça a Nova Escola

A Nova Escola é um negócio social de Educação e a marca mais reconhecida por professores de Educação Básica no Brasil


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


64% dos professores brasileiros utilizam nossos planos de aula todos os meses, além disso temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Nova Escola ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


Trabalhamos com


O Educador no centro: Para a gente, transformação acontece de dentro para fora – da sala de aula para o Brasil. As nossas soluções são pensadas em parceria com quem vive, todos os dias, a realidade da educação. Afinal, estamos juntos pela mesma causa: proporcionar um ensino de qualidade para todos os alunos do nosso país.


Autonomia para ir além: A nossa atuação é independente de interesses – políticos, organizacionais ou individuais. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito.


Inquietude Construtiva: Arriscamos, aprendemos, reinventamos e estamos sempre prontos para mudar de ideia. Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: preferimos investir esforços em encontrar soluções.


Excelência na Prática: Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua. Nosso time tem conhecimento e expertise para falar com propriedade sobre uma grande variedade de assuntos relacionados a educação.


Juntos e diversos: Temos orgulho de ter um time diverso e multidisciplinar. Acreditamos que pessoas com diferentes crenças e pontos de vista se complementam e podem compartilhar um mesmo propósito. Pensamos juntos para pensar maior.


Atitude responsável: Para a gente, fazer o que é certo é uma prática constante: não só no trabalho, mas na vida. De forma sustentável e respeitosa, fazemos a gestão de pessoas, parceiros, recursos financeiros e matérias-primas necessárias para o nosso trabalho. Assim, buscamos influenciar positivamente todos que encontramos ao longo de nossa jornada.




?