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Analista de Gente, Gestão & Diversidade (Junior)

Descrição da vaga

Olá, ficamos muito felizes com seu interesse! 

Você pensa em trabalhar em um lugar que quer transformar a educação pública do Brasil? :pensativo: Se imagina trabalhando em um ambiente colaborativo e cheio de inovações? E em um lugar que valoriza e promove a diversidade? 

Se você respondeu sim a todas essas perguntas acima, estamos procurando VOCÊ! :amaze::confete_e_serpentina:



Conheça mais sobre a Nova Escola: 

A Nova Escola é uma organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por professoras e professores de Educação Básica no Brasil. Temos como missão fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial. 

Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como B3 Social, Microsoft, HP, Facebook/Meta, Internet Society Foundation e Imaginable Futures. Essas parcerias nos ajudam e impulsionam nesse desafio de transformar a educação pública através dos educadores, promovendo ações que os apoiem a desenvolverem suas práticas, terem os melhores recursos e se informarem. 



Para você ter uma dimensão do alcance e impacto da Nova Escola: :foguete::livros:

Temos uma média de 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conversar constantemente com os educadores para captar suas reais necessidades e nos pautar pela realidade das escolas públicas. 


Nossa Essência: :olhos_de_coração:

Para gente o educador está no centro, acreditamos que a transformação acontece de dentro para fora da sala de aula e nossas parcerias estão focadas nas pessoas que vivem todos os dias a realidade da educação pública. Temos convicções alinhadas com fatos, dados e valores que nos dão a base para tomar decisões. Assim, com confiança e autonomia, podemos focar no nosso propósito e ter uma Atitude Inovadora


Para superar desafios, assumimos nossos erros e nunca ficamos presos a eles: Preferimos investir esforços em encontrar soluções. Arriscamos, aprendemos, reinventamos e mudamos de ideia, sempre buscando ter uma inquietude construtiva. Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade contínua, nos aprofundando e nos comprometendo com a busca pela Excelência. Buscamos que todos da Nova Escola influenciem positivamente as pessoas que encontram em suas jornadas dentro e fora daqui, acreditando que cada um tem a potência de transformar sua realidade, sempre com uma atitude responsável


Estamos cada vez mais comprometidos em ter uma equipe diversa, entendemos isso como um fator fundamental para o cumprimento do nosso propósito com a educação pública. Queremos que nosso ambiente de trabalho seja impulsionador para todos os tipos de pessoas e que possamos estar juntos e diversos, sendo a Diversidade um valor para a Nova Escola. Desse modo, buscamos uma equipe que lute contra todas as formas de desigualdade e preconceito ativamente em seu dia a dia, e que nós, como instituição, consigamos garantir um ambiente de trabalho seguro e crítico para todos, sempre estando abertos para mudar e crescer com os aprendizados. 


Por isso, incentivamos #Pessoasnãobrancas, profissionais #PCD, pessoas pertencente às comunidades #LGBTQIA+ #Gestante #Quemtemfilho e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem para esta vaga! 


Mais sobre diversidade e inclusão na Nova Escola: :punho::tom-de-pele-5::bandeira_arco_íris::homem_alimentando_bebê::tom-de-pele-3::amamentando::tom-de-pele-2::mulher_em_cadeira_de_rodas_manual::tom-de-pele-4::usando_óculos_escuros:


A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas! Gente é o nosso maior ativo e nosso foco de atuação. 

A Nova Escola investe em ações afirmativas tendo realizado esforços intencionais e planejados para reunir, incluir e valorizar todas as diversidades, que é nosso ideal de Diversidade. Destacamos: 

  • Grupo de Trabalho para planejar e executar ações de promoção e valorização da diversidade
  • Construção de uma política de ações afirmativas
  • Estabelecimento de metas anuais de diversidade
  • Grupos de acolhimento e construção de vínculos (para pessoas negras, comunidade LBTQIA+, mães e pais) 
  • Muito aprendizado, conexão e mudanças.



SOBRE A ÁREA EM QUE VOCÊ VAI TRABALHAR: 


A área de Gente e Gestão trabalha para garantir que a Nova Escola tenha as melhores pessoas alocadas nos desafios ideais, motivadas com o propósito, fortalecendo a cultura e a entrega de resultados. É a guardiã do potencial dos colaboradores internos e do desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades e atribuições

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO: 

  • Apoiar o desenvolvimento e implementação de políticas, programas e práticas de gestão de pessoas;
  • Promover ações de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
  • Planejar e executar os ciclos de Avaliação de Desempenho;
  • Contribuir para o planejamento estratégico da área e acompanhar indicadores de metas;
  • Realizar os processos de Recrutamento e Seleção (abertura de vaga, descrição de perfil, alinhamento de perfil e processo seletivo);
  • Atuar como Business Partner de algumas áreas da organização, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados com o negócios e sejam impulsionados por seus líderes;
  • Ser responsável pelas demandas de departamento pessoal em parceria com a contabilidade terceira.

Requisitos e qualificações

Para trabalhar como Analista de Gente & Gestão e Diversidade (Junior) procuramos pessoas com: 

  • Ter uma boa comunicação escrita e oral;
  • Experiência com análise e gestão de dados;
  • Conhecimento intermediário de excel/google sheets e power point/google slides
  • Conhecimento e rotinas de departamento pessoal;
  • Experiência com o processo de recrutamento e seleção;
  • Experiência em processo de avaliação de desempenho;
  • Gestão do tempo e organização;
  • Ser proativo, gostar de desafios, buscar se desenvolver e ter visão inovadora;
  • Buscar um trabalho com impacto social.

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!


DIFERENCIAIS:

SERÁ OBSERVADO CASO VOCÊ TENHA ALGUNS DESSES DIFERENCIAIS:


  • Experiência em projetos;
  • Experiência com Gestão de metas;
  • Experiência com ações de diversidade e inclusão organizacional;
  • Ter experiência/conhecimento no setor de educação, escolas, gestão pública ou terceiro setor - experiências prévias nestas áreas não são necessárias, mas são bem vindas.



Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS:

  • Contratação CLT com flexibilidade de horário
  • Participação nos Resultados da organização
  • Plano de Saúde Amil (apartamento) + 50% para dependentes
  • Licença estendida de maternidade e paternidade
  • Vale Refeição - R$ 37,68/dia (Cartão Flash Benefícios Flexíveis)
  • Auxílio Home Office - R$200/mês;
  • Wellhub (Gympass)
  • Auxílio creche (até 7 anos);
  • Parceria com curso de Inglês;
  • Recesso de fim de ano.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Pares
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestora
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Nova Escola

A Nova Escola é um negócio social de Educação e a marca mais reconhecida por professores de Educação Básica no Brasil


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Google.org, Facebook, Fundação Itaú Social, Imaginable Futures, Governo Britânico, secretarias de educação e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


64% dos professores brasileiros utilizam nossos planos de aula todos os meses, além disso temos 3 milhões de visitantes únicos por mês em nossa plataforma e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais, o que nos permite conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Nova Escola ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


Trabalhamos com


O Educador no centro: Para nós, a transformação acontece através das professoras e professores de escola pública. Sentimos orgulho das nossas soluções serem baseadas em dados e evidências, desenvolvidas a partir e junto daqueles que vivenciam diariamente a realidade da educação pública brasileira. Estamos unidos com os professores por uma causa comum: oferecer um ensino de qualidade para todos os alunos do nosso país.


Autonomia para ir além: Somos inquietos, dispostos a arriscar, dialogar e reinventar. Criamos novos formatos, melhoramos os existentes, mantendo o foco nos educadores. Assumimos riscos, testamos novas soluções, aprendemos com os erros e medimos nosso impacto. Com essa confiança e autonomia, podemos concentrar nossos esforços no propósito que nos move.


Busca pela Excelência: Nosso time está comprometido a buscar a excelência em tudo que faz para atingir a missão da Nova Escola. Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade e melhoria contínua. Procuramos, a partir de nossas especialidades, aprender continuamente sobre a Educação Pública.


Juntos e Diversos: Para nós, a diversidade, a inclusão e os conhecimentos multidisciplinares são pilares fundamentais para as nossas práticas, tanto nas ações que desenvolvemos com/para os educadores do Brasil quanto em iniciativas internas. Acreditamos que pessoas com diferentes trajetórias e pontos de vista se complementam e podem compartilhar um mesmo propósito. Pensamos juntos para pensar maior.


Atitude Responsável: Para nós, agir com responsabilidade é uma prática contínua, tanto no trabalho quanto na vida. Gerenciamos pessoas, parceiros e recursos para desenvolver soluções que geram impacto na educação. Mantemos uma atitude ética, respeitosa, acolhedora e proativa para inspirar uma mudança na sociedade. Nossa atuação é suprapartidária e livre de interesses pessoais na sociedade.


Diálogo transparente: Promovemos um ambiente onde todos se sentem à vontade para fazer perguntas e buscar esclarecimentos abertamente. Incentivamos a comunicação direta e transparente e valorizamos o diálogo produtivo. Acreditamos que a coragem para expressar dúvidas e compartilhar ideias fortalece nossa colaboração e aprimorar nossos processos.